Описание вакансии

Специалист по кадровому делопроизводству

Ответственность

•Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.

•Оформлять и вести трудовые договоры, допсоглашения, личные карточки (Т-2), личные дела сотрудников.

•Подготавливать приказы по личному составу и осуществлять их регистрацию.

•Подготавливать кадровую отчетность.

•Обеспечивать хранение кадровых документов.

Квалификация

•Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет.

•Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Word и Excel).

•Внимательность, аккуратность и ответственность.

•Навык работы с электронным документооборотом — будет преимуществом.

•Знание трудового законодательства.

Преимущества

• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);

• Официальное трудоустройство;

•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги.

• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;

• Корпоративные скидки и бонусы;

• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;